以案促改，警鐘長鳴，作風建設永遠在路上。5月6日下午，我院召開“以案促改”作風整頓動員大會，決定利用半年時間，開展作風問題大排查、大清理活動，通過抓早、抓小，從源頭上切實解決醫(yī)院作風建設方面存在的突出問題，進一步增強醫(yī)院防控重大風險能力。
院黨委書記黃中平、院長王剛，院黨政領導班子成員羅云、王毅、張小飛、李小計、李容華、陳德剛，各總支和支部書記、科室負責人、護士長以及大西街院區(qū)干部職工（值班人員除外）共計300余人參加此次會議。會議由黨委委員、紀委書記李小計主持。
會上，黃中平書記指出，我們的干部職工是一支值得信賴的隊伍，是一支愛崗敬業(yè)的隊伍，但是個別干部職工在作風建設上還存在一些比較突出的問題，廣大人民群眾對我們的工作還有不少意見，概括起來就是還存在“四個不適應現(xiàn)象”和“八個突出問題”。為此，我們應該高度重視作風建設工作，主動適應此次作風整頓新常態(tài)，嚴禁不作為、慢作為、亂作為。并就貫徹落實市衛(wèi)生健康委“以案促改”作風整頓大會精神和有關要求，以及對我院開展作風整頓活動提出了要求。
一要正視問題，以案為鑒。“四個不適應”和“八個突出問題”歸根結(jié)底是作風問題，如果不整頓、不扭轉(zhuǎn)，將會形成破窗效應，嚴重影響醫(yī)院的聲譽和形象，嚴重影響醫(yī)院事業(yè)的健康發(fā)展。
二要提高站位，深化認識。院黨委行政將把此項工作作為2019年重要的政治任務抓實抓好，全院干部職工必須把思想和行動統(tǒng)一到市衛(wèi)生健康委的決策部署上來，正確認識和理解開展作風整頓的重大意義。
三要抓住重點，強化整改。把根本點放在制度建設上，建立長效機制。把著力點放在強化監(jiān)督上，整治行業(yè)亂象保證作風建設質(zhì)量。把工作重點鎖定在用人導向和績效激勵機制上，激發(fā)干部職工熱情。把著眼點聚焦在干部職工作風養(yǎng)成上，加強思想作風建設。
四要加強領導，確保實效。一是強化組織保障，確保領導到位、責任到位、措施到位、整改落實到位。二是強化督促檢查，按照實施方案對每一個時間節(jié)點、每個環(huán)節(jié)嚴格把關，對各科室進行具體指導，加大督促檢查力度，力爭兩個月內(nèi)看到變化，三個月內(nèi)實現(xiàn)明顯改觀，半年之內(nèi)全部整改完畢。三是強化宣傳引導，堅持統(tǒng)籌謀劃、精準發(fā)力、全程覆蓋，重點聚焦階段性成效和好經(jīng)驗、好做法，持續(xù)強化全院干部職工的作風整頓宣傳引導和氛圍營造。
王剛院長在講話中表示，全院干部職工要堅決執(zhí)行醫(yī)院黨委的決定，旗幟鮮明講政治，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化制度落實，狠抓作風建設，體現(xiàn)責任擔當，增強風險防控意識，減少醫(yī)療糾紛或爭議。并就剖析案例、轉(zhuǎn)變作風，切實提高管理水平講了三點意見。
第一深挖細剖，查擺問題。各科負責人要切實履行“一崗雙責”，嚴格按照工作方案的步驟和要求，認真排查、梳理醫(yī)療工作存在的作風不實問題，深入剖析根源，提出整改措施。
第二制定措施，集中整改。各科室要明確整改臺賬，細化量化工作內(nèi)容，逐條提出目標、對策和時限。能夠立即解決的立行立改，一時整改不到位需要持續(xù)攻堅的需明確完成時限、抓緊推進，確保落實到位。
第三健全制度，標本兼治。認真落實核心制度，強化醫(yī)療質(zhì)量與安全；進一步加強醫(yī)院團隊意識教育，建立多科協(xié)作機制，提高醫(yī)院診治急難危重病人水平；通過清查出的問題，進一步查漏補缺，修定、完善相關制度，提升現(xiàn)代醫(yī)院管理水平。
會上，黨委委員、副院長羅云宣讀了中共達州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院委員會《達州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院作風問題大排查、大清理活動方案》；黨委委員、副院長王毅傳達了中共四川省紀委《關于在中華人民共和國成立70周年慶祝活動中堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神的通知》精神；黨委委員、紀委書記李小計通報了近年來全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)及我院典型醫(yī)療事故、爭議、案例。
（黨委辦公室）
